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位于大吉隆坡的建筑配件业务公司Halfen Moment公司是CRH公司的一部分,CRH是全球建筑材料的领导者,在东盟市场拥有多个战略立足点。

Halfen Moment总经理Andi Lapon说: CRH是全球第二大建材公司,北美最大,是欧洲最大的重工建筑材料公司。在大吉隆坡,CRH的存在,包括Halfen Moment公司的总部,这些地区总部是支撑CRH在亚洲更广泛的建筑配件业务的一部分”。

CRH在整个建筑解决方案范围内提供多样化的产品和服务组合。其产品分为三个关键部分:重工材料,轻工产品和建筑材料分销。 CRH在马来西亚的本地业务重点是建筑配件,属于轻工产品部门。

CRH总部位于爱尔兰,是富时100指数的成分股,也是财富500强公司之一,同时也在爱尔兰证券交易所上市,其美国存托股票在纽约证券交易所上市。它目前在全球31个国家拥有超过87,000名员工。去年年底,CRH的销售额从2015年增长了15%,达到271亿欧元,税前利润增长了69%,达到17亿欧元。

在马来西亚,Halfen Moment Group于2012年被CRH收购.Halfen Moment Group专门为建筑工地结构和工业建筑系统(IBS)提供提高效率的建筑配件。

工业建筑系统(IBS)是一种建筑技术,无论是施工现场还是制造工厂,其建筑部件都可以预先生产出来,然后发出并组装到建筑工程中。它被广泛认为是建筑行业的未来方向。它可以减少施工时间和人工成本。

“建材质量是建筑施工过程中的一个主要问题,如果没有既定的质量认证体系,就必须支持每一项提高现场产品质量的举措。建筑业发展委员会(CIDB)在这方面发挥着至关重要的作用,根据我的经验,他们非常重视这一角色。通过建立一个专注于建筑质量的机构,更重要的是执行其政策,产品的标准和质量将得到改善。 Lapon表示,通过严格的质量控制,潜在的危险可以减少,因为我们控制并减少了进入建筑工地的低质量建材的供应数量。

Lapon说 :“我相信,从长远来看,如果采取正确的战略,CIDB可以进一步提升马来西亚的建筑业。在我看来,CIDB有机会看到,更容易在现场实施解决方案,大大减少劳动力需求,并可以提高建筑质量。例如,Halfen Moment公司提供的产品可在现场减少60%以上的劳动力,同时提高施工质量。然而,这些产品现在必须与更便宜的低质量解决方案竞争,因此很难引入“。

提高建筑质量


在施工过程中使用低质量产品是一个问题,因为它会影响新开发项目的整体建造质量。 Lapon说,应该支持每一项提高建筑工地使用产品质量的举措。
质量控制不会以原材料检查结束,而应扩展到整个产品设计的验证。 “让我用一个类比。如果我购买宾利汽车,汽车中使用的钢材质量至关重要,但它并不能说明整车的质量。我们CRH始终强调精心设计和设计出高品质产品,“Lapon说。

马来西亚的优势

CRH等跨国公司在马来西亚通过Halfen Moment公司建立业务是一个优势。 Lapon指出了两个重要的商业考虑因素:经营成本和在这个国家开展业务的便利性。“马来西亚政府做了很多事情来降低经营成本。使用英语作为主要商业语言也使西方公司在这里运作变得容易。此外,InvestKL等机构已准备好支持进入马来西亚的跨国公司。对于那些需要通过复杂的协议和组织网络找到方法的公司来说,InvestKL是一个极好的促进者。“Lapon补充道。

建筑人才,战略资产

CRH公司的当地员工也有机会在世界各地的CRH办公室工作。

“在吉隆坡工作之前,我曾在Barcelona的Toulouse,Antwerp工作。当我们收购业务时,我们总是在向外部招聘候选人填补空缺之前先进行内部员工选择。 Lapon说,公司为有能力工作的员工提供全球就业的机会。

“我很幸运拥有一支优秀的团队。我们拥有一支勤奋,受过良好教育的劳动力队伍,可以随时改变,并且渴望变得更好。该公司在国际上竞争,如果没有合适的人员,这是不可能的,“Lapon说。

“我很幸运拥有一支优秀的团队,勤奋和受过良好教育的员工,他们思想开放,敢于挑战,并且渴望变得更好。如果没有这群员工,公司在国际上参与竞争,这是不可能实现的,“Lapon说。

他说,作为全球公司集团的一部分也是有益的,因为本地人才经常接触到外国同行。 “我看到更多来自亚太地区的员工与欧洲同行进行合作,我相信这种国际合作在专业和个人层面上也会非常有益的。

Lapon说:“通过评估面试和差距分析,我们了解员工的培训需求。这使我们能够制定有针对性的培训计划。在CRH公司员工培训永远不会停止,这是一个持续的过程“。

“我相信经验是任何人才的关键,因此我们经常寻找与公司一起成长的人才。虽然我们注意到会有固有的文化差异,但具有高适应性和拥抱变化的人才会发现CRH是一个令人兴奋的工作场所,“Lapon说。

CRH通过Halfen Moment与马来西亚大学建立了合作关系,旨在培养该国的年轻工程师。在这里,Halfen Moment致力于业务创新,并为年轻人才提供培训和学徒机会。 “我们致力于住房项目等开发项目的联合创新方案。我们正在考虑引入具有实际施工挑战的商业案例,以鼓励学生提出可能的解决方案。这将有助于他们弥合理论与现实之间的差距。另一个想法是建立一个创新的机构,学生或校友可以在这里设计,创新和申请新的建筑产品,“Lapon说。

InvestKL Infographic - CRH3-001

资料来源: The Edge Malaysia

2017年09月14日